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부동산중개 경력직 특별채용

채용배경

집토스는 ‘좋은 경험의 부동산’을 만들어간다는 일념으로 직영 중개 서비스를 넓혀 가고 있습니다. 중개업에서 다양한 경험을 하신 분들을 모시고 싶습니다.

해당 포지션은 집토스 중개조직의 중간 리더급, 중간 리더 후보자에 대한 채용으로, 기본적으로 중개업에 대한 이해와 함께 인사/조직/성과관리에 대한 노하우와 커리어 목표를 가지신 분께서 지원해주시면 좋겠습니다.

집토스가 바라는 인재

  • ‘불만’ 보다는 ‘대안’을 이야기할 수 있습니다. 집토스는 아직 성장 중입니다. 많은 것을 갖춰 나가고 있습니다. ‘문제’로 인식하는 것에 대한 불만보다는 ‘대안’을 이야기 하며 함께 성장하실 분을 찾고 있습니다.
  • ‘다양함’을 인정하고 존중합니다. 집토스에는 다양한 경험을 하신 중개 매니저 분들이 모여있습니다. 서로의 다름과 다양함을 인정하고 존중하며, 개개인의 능력을 끌어올리실 수 있는 분을 찾고 있습니다.
  • 부동산 ‘전문가’ 의 자부심을 가지고 일합니다. 편안하고 친근한 이미지를 가지고 있지만, 그 바탕에는 ‘전문가’라는 자부심을 가지고 있습니다. 지난 ‘경험’을 바탕으로 멈추지 않고 ‘전문성’을 키워나가고 계신 분을 찾고 있습니다.
  • 계속해서 ‘성장' 하고 싶어합니다. 어느정도 성과가 쌓이면 현상에 안주하여 변화를 위한 노력을 게을리하게 될 수 있습니다. 집토스는 계속해서 더 나은 목표를 설정하고, 달성하며 성장하는 구성원과 함께하고자 합니다.

근로조건

  • 집토스의 특정 지점에서 일반 중개매니저로 최소 3개월간 근무하여 집토스의 업무 방식, 문화와 핏을 맞춘 뒤 지점장 또는 팀장 으로 부임합니니다.
  • 기본급 + 관할 지점(혹은 지역)의 매출 성과에 따른 성과보수 (매니저, 지점장, 팀장별 상이)

주요업무

  • 지점장 : 특정 지점을 맡아 운영/관리합니다. (분사무소책임자)
    • 소속 지점의 계약 관리
    • 소속 지점의 인사(중개매니저) 관리/교육
    • 소속 지점의 성과 관리
  • 팀장 : 특정 지역을 관할하여 지역 내 N개의 지점을 두고 총괄 운영합니다. 지역에 대한 특성을 바탕으로 관할 지역의 지점 운영을 책임지며 지점을 성장시킵니다.
    • 관할 지점의 인사/계약/성과 관리
    • 관할 지점의 이슈 매니지먼트
    • 관할 지역 내 지점 운영 계획 수립 및 실행 (지점 출점/폐점, 중개 대상 확대 등)

자격요건

  • 중개업 경험이 최소 5년 있으신 분
  • 원,투룸 중개 경험이 최소 5년 있으신 분
  • 공인중개사 자격증을 소지하고 계신 분(분사무소책임자 가능자)
  • 부동산 중개사무소 운영 경력이 있으신 분(1,2인 사무실 제외, 5명 이상 다수의 직원을 두고 운영해보신 분)
  • 적극적인 자세로 업무를 주도할 수 있으신 분
  • 커뮤니케이션에 능하고 원만한 대인관계 능력을 갖추신 분

우대사항

  • 10년 이상 중개업을 경험하신 분 (원,투룸 기반으로 다양한 중개 분야에 대한 경험 존중)
  • 긍정적인 사고로 활기찬 에너지를 발산하실 수 있으신 분
  • 성장을 추구하는 마음가짐을 가지신 분

위 채용 포지션에 적합한 경력과 역량을 보유하셨다면, 바로 지원해주세요. ▶ 간편한 직접지원 바로가기